ワーキングホリデーで渡豪するには、ワーキングホリデービザを取得する必要があります。ワーキングホリデー制度はオーストラリアと日本政府が結んだ協定によって、お互いの国の理解と友好を深めるために両国の若者にそれぞれの国でいろいろな体験をしてもらうためにできた制度です。ワーキングホリデーは旅行を主目的として渡豪することが第一条件で、現地での滞在費用や観光費用を補う目的での労働が許可されています。ワーキングホリデービザ申請条件や取得後の現地での活動などの基本条項は下記のようになります。

申請の条件

• 18才〜30才までの子供のいない健康な人
• 申請時点で日本に居住していること
• ワーホリビザ取得は一生のうちで1回限り
• ビザ取得後のビザキャンセルは不可

現地での活動制限

• ・オーストラリアに滞在できるのは1年間
• ・語学学校への就学は3ヶ月以内
• ・現地での就労は、各雇用主の元で各3ヶ月まで働くことができます

オーストラリアのワーホリビザは、1年間での発給総数が定められています。年度の区切りはオーストラリアの会計年度の区切りにより、7月１日〜6月30日になります。年度内にビザ申請をしても、発給総数を超えてしまうと翌年度に発給が持ち越されることもあります。年毎によって申請の混雑度も変わるので、渡航時期や帰国時期などに制限がある人は、その年の状況をオーストラリア大使館か領事館に問い合わせましょう。上記したように、一度発給してもらったビザを「予定が変わったからキャンセルして、翌年に発行して欲しい」ということはできません。申請する前にじっくり渡航計画を考えましょう。

滞在する都市にもよりますが、アパートを数人でシェアし、外食はあまりせずに自炊すれば、現地での生活費をかなり安く抑えることができます。現地でどのような仕事に就けるかによっても、生活状況が大きく変わってきます。現地での仕事を当てにしないと仮定して、だいたい80万〜150万円ほど持参すればオーストラリアで1年過ごすことができます。30万しか持参しなかったなんて人も中にはいますが、ラウンドに出る、ツアーにたくさん参加する、他国に寄ってから日本に帰国などを考えている人は、多めに用意したほうが安心です。

ゴールドコーストの物価についてはこちらからどうぞ→日本とオーストラリアの物価

たいていの物は現地で調達できます。現地で生活するうちに自然と持ち物が増えるので、渡豪の際には必要なものだけを持参するようにしたほうが身軽でいいです。現地での服装は国土の広いオーストラリアでは北部と南部では気候が異なるので、持参する服にも若干の注意が必要です。冬のシドニーやメルボルンでは日中も長袖ですが、ゴールドコーストはの冬は日本よりもずっと暖かいので、ウールのセーターなどはほとんど必要ありません。最初に滞在する都市の気候に合った服を持参して、気候の変化や都市移動に合わせて足りないものを買い足していきましょう。

食料品の持ち込み

食品を持ち込む場合には申告が必要です。持ち込める食品にも制限があります。ラーメンやカレールー、しょう油以外にも、かなりの種類の食品が現地で手に入るので、かさばるうえに無理して持ち込むよりも現地で購入したほうが手間がかかりません。詳しくはこちらからどうぞ→入国編〜検疫